Uma promotora de vendas que trabalhava em contrato temporário e foi despedida sem justa causa menos de 20 dias após informar que estava grávida obteve o direito a indenizações por dispensa discriminatória e danos morais. O acórdão da 3ª Turma do Trib...
Para acessar a notícia completa, por favor, faça login no Portal.
Fazer Login