MANTIDA RESCISÃO INDIRETA E CONDENAÇÃO DE EMPRESA POR TRANSFOBIA NO AMBIENTE DE TRABALHO
03/02/2026 - 16h25
A 3ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou decisão que reconheceu a rescisão indireta do contrato de trabalho de empregada em razão de assédio moral e violência transfóbica sofridos, além de indenização por danos morais. A reclamante foi vítima de ofensas e...
Para acessar a notícia completa, por favor, faça login no Portal.
