DETALHES DO CURSO
 
PLANEJAMENTO DO REGISTRO DE EMPRESAS E APLICAÇÃO DO DIREITO SOCIETÁRIO COM FOCO NAS SOCIEDADES LIMITADAS
Investimento: R$ 1.155,00

Datas:
18/05/2026 a 22/05/2026
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Resumo:
Data: 18/05/2026 / Horário: Das 08:00 às 12:00 horas (4 horas/aula)

Data: 19/05/2026 / Horário: Das 08:00 às 12:00 horas (4 horas/aula)

Data: 20/05/2026 / Horário: Das 08:00 às 12:00 horas (4 horas/aula)

Data: 21/05/2026 / Horário: Das 08:00 às 12:00 horas (4 horas/aula)

Data: 22/05/2026 / Horário: Das 08:00 às 12:00 horas (4 horas/aula)
Destina-se: Contabilistas, advogados, profissionais que prestam serviços de registro de empresas, administradores, empreendedores e startupeiros que desejam ter conhecimento sobre o assunto, assim como para os demais profissionais envolvidos com o tema.
Objetivo:
Este curso foi desenvolvido para capacitar profissionais que atuam no planejamento de constituição, alteração, extinção e demais procedimentos de registro de empresas, com enfoque nas sociedades limitadas — tipo jurídico predominante nas Juntas Comerciais, com mais de 8 milhões de registros ativos em todo o país.

Com abordagem teórica e prática, o curso proporciona a interpretação precisa e aplicação correta dos dispositivos da Lei nº 10.406/2002 (Código Civil), da Lei nº 8.934/1994 e das instruções normativas atualizadas do DREI, formando uma base sólida no direito societário.

Diante das recentes transformações no cenário empresarial — como a reforma tributária, as novas dinâmicas de obtenção do CNPJ, e os procedimentos de solicitação de regime tributário (Simples Nacional e o Regime Regular do IBS/CBS) — é essencial que os profissionais estejam não apenas atualizados, mas estrategicamente preparados para enfrentar os novos desafios legais e operacionais que impactam diretamente o registro e a formação das empresas.

O curso contempla todos os atos societários pertinentes às sociedades limitadas: desde sua constituição e alterações contratuais até processos de extinção e arquivamento, destacando os aspectos práticos e os cuidados técnicos exigidos para garantir segurança jurídica e conformidade registral.

O curso também aborda os procedimentos essenciais para a convocação, realização e formalização das reuniões de sócios — destacando os aspectos legais, operacionais e documentais que garantem validade jurídica e aprovação nos registros perante as Juntas Comerciais, promovendo segurança e conformidade dos atos societários.

Tudo isso com base nos manuais, diretrizes e normas expedidas pelo Departamento Nacional de Registro Empresarial e Integração (DREI), assegurando uma formação atualizada, qualificada e aderente às exigências do registro público de empresas no país.
Programa:

1 - ENTENDENDO O REGISTRO E DIREITO EMPRESARIAL

1.1 - DIREITO EMPRESARIAL

1.1.1 - Direito de empresa

1.1.2 - Societário

1.2 - DIREITO DE EMPRESA

1.2.1 Empresário e não empresário

1.2.1.1 - Empresário / sociedade empresária

1.2.1.2 - Não empresário / profissionais liberais / sociedade simples

1.2.1.2.1 - Expressão “simples” como natureza, tipo e regime tributário

1.2.2 - Órgãos de registro

1.2.2.1 - Junta Comercial

1.2.2.2 - Registro Civil das Pessoas Jurídicas

1.2.2.3 - Conselho seccional da OAB

1.3 - DIREITO SOCIETÁRIO

1.3.1 - Pessoas jurídicas de direito privado

1.3.2 - Tipos de sociedades

1.3.2.1 - Sociedade não personificada

1.3.2.1.1 - Sociedade em comum

1.3.2.1.2 - Sociedade em conta de participação

1.3.2.2 - Sociedade personificada

1.3.2.2.1 - Sociedade simples (simples de natureza)

1.3.2.2.2 - Sociedade empresária

1.3.3 - Tipos societários

1.3.3.1 - Sociedade limitada

1.3.3.1.1 - “Unipessoal”

1.3.3.1.2 - “Pluripessoal

1.3.3.2 - Sociedade anônima

1.3.3.3 - Sociedade cooperativa

1.3.3.4 - Sociedade simples pura (simples de tipo)

1.3.3.5 - Sociedade de advogados e sociedade unipessoal de advocacia

1.3.3.6 - Demais tipos societários

1.3.4 - Tipos de empresas

1.3.4.1 - Sociedade de propósito específico - SPE

1.3.4.2 - Sociedade holding

1.3.5 - Empresário individual

1.3.6 - Reorganização societária

1.3.6.1 - Transformação

- SOCIEDADE LIMITADA (LTDA)

2.1 - SOCIEDADE LIMITADA

2.1.1 - Características

2.1.2 - Estabelecimento matriz e filial

2.1.3 - Tipos de atos

2.1.3.1 - Contrato social

2.1.3.2 - Ata de reunião / assembleia de sócios

2.1.3.3 - Alteração do contrato social

2.1.3.4 - Distrato social

2.1.4 - Quem pode ser sócio

2.1.5 - Elementos e cláusulas obrigatórias do contrato social

2.1.5.1 - Cabeçalho e preâmbulo

2.1.5.1.1 - Qualificação dos sócios

2.1.5.1.2 - Qualificação da sociedade

2.1.5.1.3 - Usufrututuários

2.1.5.2 - Nome empresarial

2.1.5.3 - Endereço empresarial

2.1.5.4 - Objeto social da sociedade

2.1.5.5 - Capital social

2.1.5.6 - Quotas

2.1.5.6.1 - Emissão de quotas

2.1.5.6.1.1 - Ordinárias

2.1.5.6.1.2 - Preferenciais

2.1.5.6.2 - Subscrição de quotas

2.1.5.6.3 - Pagamento de quotas e integralização do capital

2.1.5.6.4 - Quotas em usufruto

2.1.5.6.4.1 - Direitos dos nus proprietários

2.1.5.6.4.2 - Direitos dos usufrutuários

2.1.5.7 - Quotas em tesouraria

2.1.5.8 - Administração

2.1.5.8.1 - Poderes da administração

2.1.5.8.2 - Formas de representação

2.1.5.8.3 - Quem pode ser administrador

2.1.5.8.4 - Diferença entre administrador e usufrutuário

2.1.5.8.5 - Administração sucessiva (“futura”)

2.1.5.9 - Outras cláusulas obrigatórias

2.1.6 - Cláusulas facultativas, porém essenciais/fundamentais

2.1.6.1 - Ingresso de herdeiros

2.1.6.2 - Avaliação de quotas em casos de saída/retirada/exclusão de sócio

2.1.6.3 - Pagamento de quotas em caso de saída/retirada/exclusão de sócio

2.1.6.4 - Casos de dissolução parcial da sociedade

2.1.6.4.1 - Exclusão judicial / extrajudicial por justa causa

2.1.6.4.2 - Exercício do direito de retirada da sociedade por prazo determinado / indeterminado

2.1.6.4.3 - Liquidação das quotas de sócio falecido

2.1.6.5 - Distribuição de lucros de forma intermediária

2.1.6.6 - Distribuição de lucros de forma desproporcional

2.1.6.7 - Formas de realização de reunião / assembleia de sócios

2.1.6.8 - Formas de convocação de reunião de sócios

2.1.6.9 - Cláusula Put Option

2.1.6.10 - Cláusula Call Option

2.1.6.11 - Cláusula Tag Along

2.1.6.12 - Cláusula Drag Along

2.1.6.13 - Cláusula Lock Up

2.1.6.14 - Cláusula Shot Gun

2.1.6.15 - Cláusula comitê de resolução de conflitos

2.1.7 - Contratos parassociais

2.1.7.1 - Acordo de sócios / acordo de acionistas / protocolo familiar

2.1.7.1.1 - Quando usar

2.1.7.1.2 - Importância

2.1.7.1.3 - Deve ser registrado?

2.1.8 - Regras sobre reunião e assembleia de sócios

2.1.8.1 - Deliberar x decidir

2.1.8.2 - Convocação

2.1.8.3 - Composição da mesa

2.1.8.4 - Quórum de instalação

2.1.8.5 - Quórum de deliberação

2.1.8.6 - Quotas em usufruto e as regras que devem ser observadas nas deliberações sociais

2.1.8.7 - Principais observações sobre lucros

2.1.8.7.1 Anual/intermediário e desproporcional

2.1.8.7.2 Apuração e destinação

2.1.8.8 - Tributação dos lucros e dividendos na holding - Lei 15.270/2025

2.1.8.8.1 Como calcular

2.1.8.8.2 Estratégias legais para não cair na tributação

3 - ENQUADRAMENTO DA EMPRESA

3.1 - TIPOS DE ENQUADRAMENTO

3.1.1 - Microempresa

3.1.2 - Empresa de pequeno porte

3.2 - TRATAMENTO FAVORECIDO DAS ME E EPP

3.2.1 - Tributários

3.2.2 - Não tributários

3.3 - PONTOS IMPORTANTES QUE DEVEM SER OBSERVADOS

3.3.1 - Quem não pode requerer o enquadramento perante o órgão de registro?

3.3.2 - Quem não pode optar pelo simples nacional?

3.3.3 - Solicitação do simples nacional - novo procedimento (MAT)

3.3.4 - SPE - Sociedade de propósito específico do art. 56 da LC 123, de 2006

4 - REGISTRO EMPRESARIAL E INTEGRAÇÃO NAS JUNTAS COMERCIAIS

4.1 - PROCEDIMENTOS

4.1.1 - REDESIM

4.1.1.1 - Resoluções do CGSIM

4.1.1.2 - Sistemas integradores

4.1.1.3 - DBE/CNPJ

4.1.2 - Estabelecimento matriz e filial

4.1.3 - Consulta de viabilidade

4.1.3.1 - Pontos importantes que devem ser observados no preenchimento

4.1.3.1.1 - Nome empresarial

4.1.3.1.1.1 - Firma

4.1.3.1.1.2 - Denominação

4.1.3.1.1.3 - CNPJ

4.1.3.2 - Endereço empresarial

4.1.3.3 - Objeto social

4.1.3.3.1 - Escolha do CNAE principal e secundário

4.1.3.4 - Dados do imóvel do estabelecimento

4.1.4 - DBE/CNPJ

4.1.4.1 - Pontos importantes que devem ser observados no preenchimento

4.1.5 - Sistema Junta Comercial

4.1.5.1 - Registro físico

4.1.5.2 - Registro digital

4.1.5.3 - Declaração de veracidade

4.1.5.4 - Possibilidade de assinaturas dos atos conforme instrução normativa DREI

4.1.6 - Certidões emitidas pela Junta Comercial

4.1.7 - Módulo Administração Tributária

4.1.7.1 - Regime tributário

4.1.7.2 - CNPJ

4.2 - LIVROS EMPRESARIAIS (MERCANTIS)

4.2.1 - Livro contábil

4.2.1.1 - Qual empresa deve autenticar na Junta Comercial?

4.2.2 - Livro social em sociedade limitada

4.2.2.1 - Escrituração x autenticação

4.2.2 - Como solicitar o processo no sistema da Junta Comercial

4.2.3 - Autenticação de livro contábil x arquivamento das demonstrações contábeis

4.2.4 - Retificação de demonstrações contábeis já arquivadas

5 - COMO PROCEDER COM A CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE LTDA (CASO PRÁTICO)

5.1 - DOCUMENTOS E ETAPAS DO REGISTRO

5.1.1 - Pedido da consulta de viabilidade

5.1.2 - Pedido do DBE/CNPJ

5.1.3 - Procedimentos de protocolo e assinatura

5.1.3.1 - Documentos necessários

5.1.4 - Filial na constituição

5.2 -PLANEJAMENTO DO REGISTRO DE CONSTITUIÇÃO

5.2.1 - Definir tipo jurídico

5.2.2 - Porte (enquadramento)

5.2.3 - Regime tributário

5.2.4 - Sócios

5.2.5 - Nome empresarial

5.2.6 - Endereço empresarial

5.2.7 - Atividade econômica

5.2.8 - Objeto social e escolha do código CNAE

5.2.8.1 - Impactos tributários e sanitários

5.2.9 - Capital social

5.2.10 - Prazo de duração

5.2.11 - Data de início das atividades

5.2.12 - Administração

5.2.12.1 - Poderes

5.2.12.2 - Forma de representação

5.2.13 - Distribuição de lucros

5.2.14 - Assinaturas

5.2.15 - Visto de advogado

6 - COMO PROCEDER COM A ALTERAÇÃO DE SOCIEDADE LTDA (EXEMPLOS)

6.1 - DOCUMENTOS E ETAPAS DO REGISTRO

6.1.1 - Pedido da consulta de viabilidade

6.1.2 - Pedido do DBE/CNPJ

6.1.3 - Procedimentos de protocolo e assinatura

6.1.3.1 - Documentos necessários

6.1.4 - Filial na alteração

6.2 - PLANEJAMENTO DO REGISTRO DE ALTERAÇÃO

6.2.1 - Quem assina a alteração contratual

6.2.2 - Exemplos de alterações contratuais

6.2.2.1 - Alteração de nome empresarial (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.2 - Alteração de nome empresarial como CNPJ (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.3 - Alteração de endereço empresarial (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.4 - Alteração de objeto social (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.5 - Alteração de objeto social - matriz e filial (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.6 - Alteração de capital social (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.7 - Alteração com ingresso de sócio (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.8 - Alteração com ingresso de sócio e transferência de quotas (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.9 - Alteração de saída de sócio (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.10 - Alteração de saída de sócio com pagamento das quotas liquidadas com bens imóveis (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.11 - Alteração com nomeação de administrador sócio no contrato (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.12 - Alteração com nomeação de administrador não sócio no contrato (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.2.13 - Alteração com nomeação de administrador “futuro” - administração suscessiva (modelo de cláusula da alteração e procedimentos do registro)

6.2.3 - Representação de sócio

6.2.3.1 - Espólio de sócio

6.2.3.1.1 - Inventariante

6.2.3 - Transferência de quotas

6.2.3.2 - Venda

6.2.3.3 - Doação

6.2.3.3.1 - ITCMD

6.2.4 - Aumento de capital social

6.2.4.1 - Aumento do capital com quotas capitalização de lucros (modelo de cláusula)

6.2.4.2 - Aumento do capital com AFAC (modelo de cláusula)

6.2.4.3 - Aumento do capital com mútuo conversível (modelo de cláusula)

6.2.4.4 - Outros exemplos de aumento de capital social

6.2.5 - Alteração com condomínio de quotas (modelo de cláusula)

6.2.6 - Alteração com quotas em tesouraria (modelo de cláusula)

6.2.7 - Redução de capital social

6.2.7.1 - Excessivo (modelo de cláusula)

6.2.7.1.1 - Publicação

6.2.7.2 - Prejuízos (modelo de cláusula)

6.2.8 - Redução de capital em ME e EPP

6.2.9 - Redução por dissolução parcial

6.2.10 - Falecimento de sócio

6.2.10.1 - Art. 1.028 do Código Civil x previsão contratual

6.2.10.2 - Como proceder no ingresso de herdeiros

6.2.10.3 - Como proceder na retirada do sócio falecido

6.2.10.4 - Modelos de cláusulas

6.2.11 - Liquidação das quotas

6.2.11.1 - Como avaliar a quota liquidada

6.2.11.2 - Forma e prazo de pagamento

6.2.12 - Exclusão de sócios

6.2.13 - Saída voluntária e consensual de sócio

6.2.14 - Direito de retirada do art. 1.029 do Código Civil

6.2.14.1 - Sociedade de prazo determinado

6.2.14.2 - Sociedade de prazo indeterminado

6.2.14.2.1 - Como proceder no registro?

6.2.14.3 - Observações importantes

6.2.15 - Alteração de sociedades

6.2.16 - Alteração de sociedades enquadradas como ME e EPP

6.2.17 - Retificação: como proceder

6.2.17.1 - Retificação de erro material

6.2.17.2 - Retificação de erro procedimental

7 - COMO PROCEDER COM A EXTINÇÃO DE SOCIEDADE LTDA (EXEMPLOS)

7.1 - DOCUMENTOS E ETAPAS DO REGISTRO

7.1.1 - Pedido do DBE/CNPJ

7.1.2 - Procedimentos de protocolo e assinatura

7.1.2.1 - Documentos necessários

7.1.3 - Filial na extinção

7.2 - PLANEJAMENTO DO REGISTRO DE EXTINÇÃO

7.2.1 - Dissolução / liquidação

7.2.2 - Nomeação de responsável

7.2.2.1 - Ativos e passivos supervenientes

7.2.2.2 - Livros contábeis

7.2.3 - Falecimento de sócios e extinção da empresa

7.2.4 - Extinção em empresas ME e EPP

8 - COMO PROCEDER COM O REGISTRO DA ATA DE REUNIÃO/ASSEMBLEIA ANUAL DE TOMADA DE CONTA DOS ADMINISTARDORES

8.1 - O QUE OBSERVAR?

8.1.1 - Convocação

8.1.2 - Quórum de instalação

8.1.3 - Quórum de deliberação

8.1.4 - Demais formalidades da reunião / assembleia de sócios

8.1.5 - Deliberações necessárias conforme art. 1.078 do Código Civil

8.1.5.1 - Tomada de contas

8.1.5.2 - Aprovação do balanço e demonstração do resultado

8.1.6 - Deliberação pela distribuição de lucros

8.1.7 - Outras deliberações

8.1.8 - Sociedades enquadradas como ME e EPP

8.1.9 - Reunião / assembleia de sócios - Demais casos (principais observações)

8.1.10 - Registro da ata de reunião / assembleia de sócios semipresencial ou digital

9 - COMO REGISTRAR A TRANSFORMAÇÃO DE UMA EMPRESA

9.1 - DOCUMENTOS E ETAPAS DO REGISTRO

9.1.1 - Pedido da consulta de viabilidade

9.1.2 - Pedido do DBE/CNPJ

9.1.3 - Procedimentos de protocolo e assinatura

9.1.3.1 - Documentos necessários

9.2 - PLANEJAMENTO DO REGISTRO DE TRANSFORMAÇÃO

9.2.1 - Transformação de empresário individual em LTDA

9.2.1.1 - Procedimentos e modelo de atos e cláusulas

9.2.2 - Transformação de LTDA em empresário individual

9.2.2.1 - Procedimentos e modelo de atos e cláusulas

9.2.3 - Transformação de MEI em LTDA

9.2.3.1 - Procedimentos e modelo de atos e cláusulas.

9.2.4 - Transformação de empresa simples de inovação (INOVA SIMPLES) em LTDA

9.2.4.1 - Procedimentos e modelo de atos e cláusulas

10 - COMO REGISTRAR A CONVERSÃO DE UMA SOCIEDADE

10.1 - DOCUMENTOS E ETAPAS DO REGISTRO

10.1.1 - Pedido da consulta de viabilidade

10.1.2 - Pedido do DBE/CNPJ

10.1.3 - Procedimentos de protocolo e assinatura

10.1.3.1 - Documentos necessários

10.2 - PLANEJAMENTO DO REGISTRO DE CONVERSÃO

10.2.1 - Documentos para o registro

10.2.2 - Observações importantes

10.2.3 - Conversão de sociedade simples em sociedade empresária

10.2.4 - Conversão de sociedade empresária em sociedade simples.

10.2.5 - Conversão envolvendo sociedade de advogados ou sociedade unipessoal de advocacia.

10.2.6 - Outros tipos de conversão/transformação (algumas observações)

10.2.6.1 Conversão de associação em sociedade limitada

10.2.6.2 Conversão de clube de futebol em sociedade anônima de futebol - SAF.

Bibliografia:

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BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Planalto. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm

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BRASIL. Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Dispõe sobre as Sociedades por Ações. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm

BRASIL. Lei nº 8.934, de 18 de novembro de 1994. Dispõe sobre o Registro Público de Empresas Mercantis e Atividades Afins e dá outras providências. Planalto. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8934.htm

BRASIL. Decreto nº 1.800, de 30 de janeiro de 1996. Regulamenta a Lei nº 8.934, de 18 de novembro de 1994, que dispõe sobre o Registro Público de Empresas Mercantis e Atividades Afins e dá outras providências. Planalto. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1800.htm

BRASIL. Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002. Institui o Código Civil. Planalto. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/L10406compilada.htm

BRASIL. Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006. Institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp123.htm

BRASIL. Lei nº 12.690, de 19 de julho de 2012. Dispõe sobre a organização e o funcionamento das Cooperativas de Trabalho. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2012/lei/l12690.htm

BRASIL. Lei nº 13.818, de 24 de abril de 2019. Altera a Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976 (Lei das Sociedades Anônimas), para dispor sobre as publicações obrigatórias [...]. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2019/lei/l13818.htm

BRASIL. Lei nº 13.874, de 20 de setembro de 2019. Institui a Declaração de Direitos de Liberdade Econômica. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2019/lei/L13874.htm

BRASIL. Lei Complementar nº 182, de 1º de junho de 2021. Institui o marco legal das startups e do empreendedorismo inovador. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/Lcp182.htm

BRASIL. Lei nº 14.195, de 26 de agosto de 2021. Dispõe sobre a facilitação para abertura de empresas, [...]. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2021/lei/L14195.htm

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BRASIL. Instrução Normativa DREI nº 81, de 10 de junho de 2020. Dispõe sobre as normas e diretrizes gerais do Registro Público de Empresas, bem como regulamenta as disposições do Decreto nº 1.800, de 30 de janeiro de 1996. Disponível em: https://www.gov.br/economia/pt-br/assuntos/drei/legislacao/arquivos/legislacoes-federais/IN812020alteradapelaIN112de2022.pdf

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MICHILES, Saulo. Marco Legal das Startups - Um Guia Para Advogados, Empreendedores e Investidores. 1º ed. Salvador: JusPodivm, 2021.

PELUSO, Cezar (coordenador). Código Civil comentado: doutrina e jurisprudência. 14ª ed. Barueri: Manole, 2020.

SACRAMONE, Marcelo Barbosa. Manual de direito empresarial. 3. ed. São Paulo: Saraivajur, 2022.

RAMOS, André Luiz Santa Cruz. Direito Empresarial. 3ª ed. Salvador: JusPodivm, 2020.

RAMOS, André Luiz Santa Cruz. Direito Empresarial. 10ª ed. Rio de Janeiro: Método, 2020.

RAMOS, André Luiz Santa Cruz; DOMINGUES, Juliana Oliveira; GABAN, Eduardo Molan. Declaração de Direitos de Liberdade Econômica: comentários à Lei 13.874 de 2019. Salvador: JusPodivm, 2020.

TOMAZETTE, Marlon. Teoria geral e direito societário. 8 ed. São Paulo: Atlas, 2017.

VICECONTI, Paulo; NEVES, Silvério das. Contabilidade avançada e análise das demonstrações financeiras. 17. ed. São Paulo: Saraiva, 2013.

Ministrante: Diego Luiz Amorim
Carga Horária: 20 horas aula
Horário: 08:00 às 12:00hs
Nota: Efetuar o pagamento até o dia 13/05/2026
Atenção: A partir da data de aprovação/liberação da compra, o curso estará disponível para assistir por 14 dias. São disponibilizadas o dobro de horas, o que possibilita assisti-lo 2 vezes na íntegra. Assim, de acordo com o que ocorrer primeiro, os 14 dias decorridos ou o dobro de horas de visualização, o acesso ao curso será bloqueado automaticamente pelo sistema.